Atos Consulting Trends Institute liet in het onderzoek ‘Corporate Responsibility in the Boardroom’ 23 topmanagers van vooraanstaande Nederlandse bedrijven aan het woord. Zonder uitzondering benadrukken deze ‘frontrunners’ dat hun duurzame strategie heeft geresulteerd in betere bedrijfsprestaties.
Hogere verkoopwaarde
Tom Dogterom, Principal Consultant van Atos Consulting: “Duurzame groei bespaart door kostenreducties en een groeiend marktaandeel van groene producten. Er zijn minder inkoopkosten, een betere efficiency en een hogere verkoopwaarde van producten. Dat loopt flink op: 75 procent van de producten die op basis van nieuwe duurzame criteria opnieuw worden ontworpen is goedkoper in productie. Het rendement van duurzame gebouwen ligt dankzij forse besparingen op energie- en watergebruik 16 procent hoger dan conventionele gebouwen.”
Co-creatie
De CEO’s noemen als cruciale factoren het inkoopbeleid en de rol van leveranciers bij procesverduurzaming. Ook achten ze co-creatie van belang: “Kennis delen is essentieel voor het in open source ontwikkelen van nieuwe duurzame producten en diensten.”
Of duurzame groei slaagt, staat of valt met draagvlakcreatie. Medewerkers moeten het beleid omarmen om het verschil te kunnen maken. De interne communicatie is daarvoor vaak gericht op middle managers. Die kunnen medewerkers goed betrekken bij het veranderproces. En áls die betrokkenheid er dan is, voelen zij zich meer tevreden en sterker verbonden met de organisatie.
Bron: Atos Consulting